Blog van Stéphanie: Be Connected!

18 januari 2017 door

header-blog-beconnected

Via de Messenger ontving ik een berichtje van Dieuwke de Boer of ik een blog wil schrijven over SMC055 dezelfde avond. Uh… Met de uitspraak van Pipi Langkous “ik heb het nog nooit gedaan, dus ik denk wel dat ik het kan” besluit ik de uitdaging aan te nemen.

Dezelfde middag heb ik Marij gebeld. We treffen elkaar regelmatig bij SMC055 en het lukt ons om te carpoolen. Wanneer we Gigant binnen lopen is het al gezellig druk. Vol energie en in afwachting wat deze avond zal brengen, wordt er begroet en bijgepraat in diverse kleine groepjes. De mobieltjes worden gecheckt; laatste berichten gecontroleerd, ingecheckt bij Gigant en alvast gelinkt met de gastsprekers van vanavond. Wanneer iedereen een plekje in de zaal heeft gevonden en ik bij Raymond aan tafel schuif, opent Jeroen Reinders de avond.

Social Works!

Hoe worden sociale media gebruikt bij het vinden van je professionele netwerk?

De eerste gastspreker is Manon van Heumen, recruiter bij USG MarCom Sales. In haar vak is sociale media, met name LinkedIn, een belangrijk instrument om de juiste werkgever met de juiste werknemer te verbinden. Bemiddelen tussen werknemer en werkgever betekent verbinden, innoveren, ontwikkeling in carrière bevorderen en kennispartner zijn. Waar een bekende uit eigen netwerk voorkeur heeft, worden sociale media als hulpmiddel gebruikt voor de nodige fine tuning. Netwerken op LinkedIn is dus belangrijk. Zolang de connecties relevant zijn voor je toekomstige werkveld, is het niet belangrijk of je deze mensen in levende lijve al eens hebt ontmoet. Meng je in professionele discussies mits  je weet waar je het over hebt.

Om zichtbaar te zijn op LinkedIn en bij je toekomstige werkgever is het belangrijk dat je een volledig profiel hebt , veel connecties,  dat je vindbaar bent, aangeeft wanneer je beschikbaar bent en hoe je te bereiken bent. Vergeet je professionele profielfoto niet. De passie, professie en toegevoegde waarde maken de mix die leidt tot authenticiteit. Bij navraag blijkt dat weinig mensen vooraf het profiel van Manon of Odette hebben bekeken. Manon nodigt iedereen uit om in tweetallen je LinkedIn-profiel met elkaar te vergelijken. Bekenden en onbekenden maken verbinding, online en offline. Je proeft  de energie van nieuwsgierigheid. Dieuwke, Raymond en ik leggen de mobieltjes op tafel, waar we voornamelijk letten op de profielfoto, de samenvatting en de achtergrondfoto. Ik leg uit dat eveWel!, te lezen op mijn achtergrondfoto, mijn zaadje is tot het treden buiten mijn comfortzone. Ontstaan als peutermeisje dat bij het horen van de naam Stéphanie vastberaden reageerde met eveWel! Geloven in mogelijkheden en zo blog ik deze avond.

Om zichtbaar te blijven is het belangrijk dat je bewijzen kan leveren. Durf te vragen naar aanbevelingen door een concrete vraag te stellen en je te beperken tot een aantal relevante connecties. Referenties en aanbevelingen bevorderen de interesse van de recruiter, zoals Manon het benadrukt.

Manon eindigt met een tweetal tips:

  • Een persoonlijk URL staat professioneler en is gebruiksvriendelijker bij het posten tijdens je sollicitatieactiviteiten.
  • Zet je knop op Nee zolang je je gegevens aan het aanpassen bent op je LinkedIn-profiel en Ja wanneer je klaar bent.

Het kan niet vaak genoeg vermeld worden dat je profielfoto professioneel moet zijn. Dat wil zeggen dat je eerste indruk goed moet zijn. In de juiste verhoudingen, zonder achtergrondinformatie.

Hans van Luijk  is freelance fotograaf en heeft de volgende aanbieding: € 15,00 voor één profielfoto en €5 voor elke profielfoto die je extra afneemt.  De tweede gastspreker, Jan Willem Alphenaar, adviseert ons 3 foto’s te laten maken en deze door onbekenden objectief te laten oordelen.

Jan Willem is een internationale spreker, LinkedIn-trainer, auteur en trendwatcher. Onder andere te vinden o.v.v. Tosti bakken. Jan Willem heeft al vaker LinkedIn besproken in Apeldoorn, o.a. in het stadgebouw van Centraal Beheer Apeldoorn waar ik hem voor het eerst hoorde. Ik was daar dankzij NetJeWerk Sandra Weijers, maar vanavond blijkt het een initiatief te zijn geweest van SMC055. Hoe dan ook, het was leerzaam. Wat weet deze man veel van LinkedIn en wat kan hij praten!  De tijd die hij vanavond krijgt is natuurlijk veel te kort, maar hij weet er met een duidelijke lijn door heen te ‘bijten’ met zijn slogan “ik beloof plechtig dat ik vanavond ga uitlopen”.

Jan Willem kijkt uit naar de finale van Beste Speecher van Nederland. Voor ons heeft hij al gewonnen. Hij heeft daarnaast een artikel geschreven in de Margriet betreft  55plusser zoekend naar werk. Het publiek van vanavond is niet de gemiddelde Margriet-lezer, zo blijkt.

Hoewel LinkedIn in het verleden wel eens gebruikt werd als seksuele matchingsite, gaat Jan Willem het vanavond hebben over de verbinding tussen werkgever en werknemer. Veel van wat hij vertelt, is een bevestiging op het verhaal van Manon.

Je profiel is in orde en toch vind je die match niet? Herkenbaar? Het is net als een bezoek aan een netwerkbijeenkomst. Je hebt voldoende kennis in huis, staat je mannetje en toch lijkt de avond je weinig op te leveren. Conclusie: je doet te weinig aan je profilering. Dat is er wel een om mee naar huis te nemen.

Je profiel in het Engels ten opzichte van een Nederlandse, is een jaar voorsprong aan ontwikkeling. Onder andere het bloggen. Dat kan alleen op een Engels profiel. Ik ga er over nadenken.

SOCIAL SELLING: YOU NEVER GET A SECOND CHANCE TO MAKE A FIRST IMPRESSION

Je verkoopt in werkelijkheid jezelf om verbinding te krijgen met je professionele werkveld. Het door Jan Willem ontwikkelde model PEAS helpt je bij je social selling.

P staat voor profiel.

  • Zorg dat je profiel in orde is. In a second word je beoordeeld op je foto, naam, kopregel en samenvatting.
  • Zorg voor een goede kopregel. Gebruik alle mogelijkheden zorgvuldig, aangezien deze kopregel bij Google terug te lezen is.
  • Zorg voor een Call to action bij je samenvatting. Als naam en in je kopregel is dit verboden!

Een Call to action geeft de toekomstige werkgever snel de gelegenheid om contact met je op te nemen, zonder eerst met je te hoeven linken.

  • Zoals Manon al vermeldde zijn vaardigheden en aanbevelingen belangrijk. Zo kan Jan Willem dus goed tosti’s bakken, aldus zijn netwerk.
  • Zorg voor een relevante en rustige achtergrondfoto op je profiel.

Even is de WIFI niet bereikbaar op de laptop, met de informatie voor de presentatie. Het geeft de ruimte om de zojuist verkregen informatie te  reflecteren met je buurman en buurvrouw. Best lekker! Gelukkig is het ‘probleem’ snel opgelost en kan Jan Willem weer verder.

De E staat voor het uitbreiden van je netwerk. Je kan dus wel met onbekenden een connectie zoeken, maar wel met een persoonlijk berichtje. Hierbij mag je best tegen LinkedIn liegen dat je elkaar kent via een werkactiviteit. Ziet de genodigde toch niets van.

Jan Willem laat zien wie er tijdens deze avond met hem  een connectie willen. Gegiechel en geschater wanneer enkelen zichzelf terug zien. Jan Willem vertelt dat de mensen met een persoonlijke uitnodiging zijn eerste aandacht verdienen. Daarna wordt er gekeken naar foto en kopregel. Vertellen dat je beschikbaar bent is noodzakelijk. Manon vertelt dat zij dit altijd als zoekterm inzet. Maar enkel de titel Beschikbaar is echt niet voldoende. Je weet maar nooit hoe dit geïnterpreteerd wordt.

De A staat voor Actief zijn, hoe kan het ook anders. Wees van waarde voor de ander. Deel relevante updates, foto’s en artikelen. Maak je professioneel zichtbaar.

De S staat voor selling. Wanneer je voldoet aan alle eerder genoemde voorwaarden komt het goed!

Je verkoopt jezelf, het gaat vanzelf. Dat geeft de mens hoop en een nieuwe werknemer. Wil je je kundig maken in gewenste vaardigheden, raadpleeg dan LinkedIn Learning. Tegen betaling kan je je bijscholen.

Wil je nog meer weten en leren van wat Jan Willem aan kennis in huis heeft, dan kan je via smc055@jwalphenaar.nl  de sheets van deze avond nogmaals doorlezen.

De sponsoren van deze leerzame avond zijn naast de vrijwillige en enthousiaste inzet van Manon van Vleuten en Jan Willem Alphenaar, Peter Vroon (fotograaf SMC055), Veluwsche Schavuyt (geschenken), Gigant, Blinq(koffie en thee) en Hindz communicatie(banners).

De avond is voorbij gevlogen. Veel interessante informatie ontvangen. Het is tijd om de pen neer te leggen en te netwerken. Er zijn vanavond veel (oud-)deelnemers van Samenwerkt055, waar ik mede-initiatiefnemer van ben.  Apeldoorn is klein als ik voor mijn ogen verbinding zie tussen mensen die ik ken, maar hun connectie nog niet wist. De avond is te kort om ook buiten mijn vertrouwde netwerk verbindingen te leggen. Geluk ligt in de kleine accenten en ik heb weer genoten.

Ik wil Dieuwke bedanken voor de uitdaging om deze blog te schrijven. Soms verhalend, soms repeterend vanuit de ogen van een werkzoekende. Verbinden, inspireren, balans en ontwikkeling zijn mijn kernwaarden. eveWel! is het zaadje waarmee ik nog vele nieuwe kansen wil aangrijpen.

Bekijk hier mijn profiel, misschien kunnen we iets voor elkaar betekenen.

Vriendelijke groet,

Stéphanie Giljam-Wols

Reacties

Stéphanie Giljam-Wols

Met mijn rustige aard en enthousiasme voor het organiseren en faciliteren, draag ik op mijn wijze een steentje bij aan het welzijn van de mens. Verbinden, inspireren, rust en ontwikkeling. Daar houd ik mij het liefst dagelijks mee bezig; o.a.als mede-initiatiefnemer van Samenwerkt055, als moeder van een tweeling,creatieve hulpouder op school en salsadanseres. Misschien binnenkort in samenwerking met jou.

Send this to friend